Obráběč / Nástrojař

Sedlčany
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Ing. Jitka Mrkosová, Zobrazit tel. číslo

O nás

STROS-Sedlčanské strojírny, a.s. (IČO: 26183595) jsme stabilní česká strojírenská společnost s dlouholetou tradicí. Specializujeme se na výrobu technicky náročných strojírenských produktů a zakládáme si na kvalitě, preciznosti a profesionálním přístupu. Našim zaměstnancům nabízíme jistotu, moderní pracovní prostředí a prostor pro odborný růst.

Náplň práce:

  • Obsluha CNC obráběcích strojů
  • Čtení a využívání technické dokumentace při výrobě
  • Práce s přesnými měřidly a kontrola kvality výrobků

Koho hledáme:

  • Manuálně zručného, spolehlivého a pečlivého kolegu
  • Praxe je výhodou, ale není podmínkou – rádi zaučíme i absolventy
  • Zájem o techniku a schopnost pracovat podle technických podkladů

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání v prosperující české společnosti s dlouholetou tradicí
  • Individuální zaškolení a odbornou podporu
  • Možnost profesního růstu
  • Moderní a čisté pracovní prostředí
  • Zkrácenou pracovní dobu – pouze 7,5 hodiny denně

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

STROS-Sedlčanské strojírny, a.s.
Strojírenská 791
264 01 Sedlčany

IČO: 26183595
Datová schránka: 35ksqbx
Další informace:
GPS: 49.653292116531,14.436773371926,
S-JTSK: -748189.58 -1091052.38, RUIAN: 23040912

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.